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중년주부 재취업5

50대 황혼이혼 중년주부의 경제적 독립? 일단 4대보험 일자리부터 찾고 나서! 결혼 이후 때론 내 나름대로, 상황에 따라 순리대로 타협하며, 아무튼 최선을 다해서 살다보니... 어찌저찌하다가 22년을 전업 주부로 지내왔다. 두 아이들을 키우며 기회가 생길 때는 짬짬이 프리랜서 원고 작성도 하고 영어 번역 아르바이트로 했고 비영리 시민단체에서 봉사 활동을 하기도 했다. 주부로서 나름 소소하게 자아실현도 추구한 셈이다. 그러던 몇 해 전 어느 날 국민내일배움카드를 신청하고 고용보험공단에 찾아가보니 나에게는 지난 22년간 어떠한 공식적인 직업이 없었다는 것을 확인하게 되었다. 결혼 전 직장 생활을 제외하고 결혼 후 개인 사업장에서 아르바이트를 한 적도 있었지만 고용보험에 가입된 이력이 22년 동안 없었다. 아무튼, 꽤 오랜 세월을 공식적인 월급 없는 전업주부로 지내왔다. 그러다가 덜컥 .. 2024. 3. 15.
중년주부 학업 도전기 : 경력단절 틈새 메울 '온라인 학점은행제' 등록하기 올해 고등학교에 입학한 첫 아이의 권유로 다시 공부를 해보기로 결심했다. 엄마인 내가 한창 수험생인 아이의 공부를 응원하고 뒷바라지해야 하는데, 어느새 훌쩍 마음이 자란 아이는 제 할 일들을 스스로 하며 엄마를 응원하고 챙겨준다. 얼마 전부터 온라인 공간에 블로그를 개설하고 글쓰기 취미를 시작한 엄마에게 아이는 "엄마가 무언가 도전하고 공부하는 내용들을 공유해 보는 것은 어떠시냐"며 나름 진지하면서도 자연스럽게 아이디어를 은근슬쩍 던져 주기도 한다. 가족이라는 울타리에서 아이는 더 이상 양육의 대상으로서만이 아니라 스스로 성장하고 있는 중임을 다시 한번 깨닫는다. 동시대를 살아가는 가족 구성원으로서 아이는 아이대로, 엄마는 엄마대로 도전하고 성장해야 함을 아이로부터 배운다. 그래서 나는 무언가를 배워보기.. 2021. 3. 22.
중년주부가 해볼만한 정부 지원 일자리 '산모신생아 건강관리사' 알아보기 최근 우리나라가 저출산 고령화 사회로 접어들면서 출산을 장려하기 위한 정부 지원 정책이 늘어나고 있습니다. 출산 장려 산모신생아 건강관리 사업 일환 산모신생아 건강관리 사업도 그 중의 하나로 전문 교육을 받은 건강관리사가 출산 가정을 방문해 산모와 신생아에게 돌봄 서비스를 제공하는 것으로 산모의 건강 회복을 돕고 신생아를 보살펴 출산 가정의 경제적 부담을 완화한다는 목적으로 시행되고 있습니다. 2006년도에 처음 도입되었으며 초기에는 저소득층만 혜택을 받을 수 있었는데 지자체마다 다르지만 대체로 현재는 중위소득 150% 이하의 가정들에게 제공되고 있습니다. 부부와 아이 한명이 있는 가정을 기준으로 중위소득 150%란 2021년 기준으로 약 597만입니다. 보건복지부 인증 교육 후 전국 지자체 활동 산모신.. 2021. 2. 28.
중년주부 부업 도전기 : 베이비시터, 등하원도우미 부업 도전과 4주 활동기 일상생활의 돌파구를 찾던 중 지난달 8월 중반부터 현재까지 4주 동안 주중 파트타임으로 등하원도우미와 베이비시터로서 일하고 있습니다. 다소 변화된 일상으로 나름 바쁘게 생활했던 지난 한달을 되짚어보고 저 자신을 돌아보고 저의 소박한 경험을 공유해 보고자 합니다. 무엇보다 전업 주부로 그리고 엄마로서의 역할로 대부분의 시간을 살아온 지난 20년 가까운 세월을 뒤로 하고, 앞으로 새로운 일을 시작하기 위해서는 제가 갖고 있는 인식의 전환과 일을 하고자 하는 절박함이 급선무였습니다. 앞선 글에서 밝혔듯이, 대학 전공과 결혼 전 짧은 직장 생활 경험은 20년의 세월을 넘어 재취업과 연결되기에는 현실적으로 불가능에 가까울 뿐만 아니라 새로운 시대적 요구에 맞추어 보다 많은 준비가 필요합니다. 20년을 가정이라는 .. 2020. 9. 5.
중년주부 부업 도전기 : 엄마 경력 살려 베이비시터, 등하원돌보미 시작하기 "일자리를 찾아야 겠다"라고 결심한 이후, 당장 시작할 수 있는 일자리를 알아보는 것 자체는 인터넷과 스마트폰의 발달로 어렵지 않은 일입니다. 몇 가지 관련 앱을 스마트폰에 설치한 후 내가 원하는 조건을 입력한 후 검색을 해보고 내 프로필을 적절하게 채우면 됩니다. 그러나, 나에게 맞는 좋은 일자리를 찾은 후 그 일을 하는 것은 벽으로 다가왔습니다. 첫 번째는 나이라는 현실의 벽이었습니다. 같은 조건과 경험에 저보다 젊으며 비교적 최근의 경험을 가진 분들이 훨씬 많이 계시기에 그분들에게 기회가 가는 것이 현실적으로 수긍이 되고 제가 고용주의 입장이어도 그게 맞습니다. 3D 업종일지라도 이왕이면 다홍치마라고 한 살이라도 젊은 사람이 체력 면에서나 관리 면에서나 유리한 것이 인지상정입니다. 두 번째는 저 스.. 2020. 8. 8.
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